聽說前端開發的職位已經是女多男少了!性別歧視問題在科技從業人員中特別敏感。大家都把目光集中于女性受到侵犯、騷擾等問題上。然而，還有一個隱藏的巨大問題，就是技術職業的分類問題。比如，女性都是前端、男性都是后端。可能有人說：女性就是更擅長前端啊，后端都是些邏輯和計算!可是，認為女性更擅長感性而不是理性，這本身就性別平等的禁忌。

科技行業是也是有性別歧視的，科技領域的女性是絕對的少數人群,這個問題眾所周知。但現在，越來越多地女性開始學習編程了，似乎想要通過征服這項技能，該改變女性所處的不利地位。

傳統觀念認為，減少科技界的性別不平等的關鍵，是需要是要為女性提供所需的技能。但是在實踐中，當更多的女性真正進入角色的時候，其價值反而就大打折扣了。

這些現象在外人看來似乎并不明顯。當然，在技術部門里也并不是全是寫代碼，還包括公關、人力資源和管理人員。即便我們只局限于網絡開發，技術人員通常也是分前端、后端以及全棧開發者的。兩個端之間是網絡本身，前端開發者負責設計和實現我們在web中看到的內容。而后端開發者則是負責后臺事宜，而全棧開發者則是什么都要做。

但是這里遇到的一個問題就是，科技行業有意的實行一種獨特的性別層次結構。女性更多的負責前端，而男性來負責后端，后端開發者普遍賺的會比前端的要多。

前后兩端的區別并非如此嚴格。在最早的時候，網頁開發剛剛起步的十年，每一個開發者都是全棧開發者。然而隨著時間的推移，網頁開發開始變得精細化。2000年之后，每個領域都開始專業化，計算機專業的畢業生(通常是男性)開始負責后端的網頁開發，而那些自學編程以及設計的人們則會委以前端開發的工作。

如今，前端已經是一個女性主導的領域了。前端的工作對于女性來說更容易獲得，門檻較低。因為女性主導前端開發，所以她們會被大量的分配到前端的開發工作，這類似于一種循環。